什麼是「異象分享」？
小組的存在，最重要的事是要將最重要的事成為最重要──小組是一個見証的群體，小組的領袖其中一個任務是要影響組員，鼓勵他們去完成使命。而「異象分享」這一節時間就是讓領袖有機會向組員分享他們朝著什麼目標進發。
因此，小組的領導者需要：
1.知道他往何處（有清楚的異象）
2.能說服別人跟隨他
為什麼要做「異象分享」？
1.
明確的異象驅駛小組前進
2.
清楚異象能給小組方向與焦點
3.
清楚的異象激發小組之創造性與潛能
4.
異象使人、使小組突破
5.
清楚之異象使人、使小組合一
什麼是的「異象分享」內容 ?
1.
教會的方向，近期的目標，動向，或俱体的活動。(請參閱年度目標及使命宣言)
2.
牧區的方向，近期的目標，動向，或俱体的活動。
3.
小組的方向，近期的目標，動向，或俱体的活動。
「異象分享」只有一種形式 ?
1.
用教導，循循善誘式
2.
解釋，說明
3.
遊戲，經歷
4.
推動，激勵
5.
宣講，立志
6.
計劃，開會
7.
預備，練習
8.
爭戰，祈禱
9.
任何創意的方式
怎樣才算好的「異象分享」？
1.能吸引人留心聽。
2.能引起回響、共鳴，「異象分享」需要提升人去看到新的視野。
3.組員能夠認同 :「關我事！」，他相信這是他要在生活中實踐出來。
4.組員自我推動：「我要去」，甚至主動提出行動方案。
「報告」與「異象分享」有何不同 ?
1.「報告」只提供行動所須的資料，「異象分享」則引發行動的動機。
如何部署一個「異象分享」？
1. 一開始就帶領眾人進入異象。
2. 肯定的重覆再三地傳達異象，一個異象要聽七次才入心
3. 學習今天撒種，明天收割。
4. 別讓會眾安歇在舒適的情調中。
如何傳遞一個 「異象分享」？
1.
讓異象得到你，要燒著人，自己先要成為一團火。
2.
在每次小組的聚會中，刻意地注入你的異象。
*用異象分享時間、*將它歡唱出來、*將它放在禱告中，其中一個常用的方法就是在小組內為未信主的親友代禱。
3.
用多種不同的方式來表達你的異象。
4.
用見証、故事特殊慶祝來表達異象。
5.
經常用你向著異象的推進來鼓勵大家。
6.
用傳播的工具來表達你的異象；例如：播宣教的錄影帶；讀一段感動人心的文章；分享一段新聞。
7.
令異象個人化，幫助每一個組員釐定人生異象，以致明白小組要做的事也是神要我們的入事。
8.
為了達成異象而裝備會眾。（例如：在小組中教佈道法、如何招待新朋友的技巧……等。）
9.
使人有回應異象的機會，好的回應能挑旺異象，甚至亦可讓人表達其困難的原因，一起為他祈禱及想辦法。
10.
最好有具體的行動方案配合，也可讓組員參與計劃，如一起組織新朋友旅行、生日會…….等，他們有機會參與就更能投入。
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